为帮助新员工认知平安文化、明确目标、自我定位、快速适岗、提升团队高效工作、快速融入新环境，助力公司发展。平安产险青岛分公司培训部于近日举办2015启航平安新人培训班(第三期),来自青岛全辖各岗位产险新员工41人参加本次培训。
本期培训通过线上微课、走进课堂、通关测试、评估反馈等多种模式实现培训目标，帮助前后线新员工了解平安建立认同、确定发展明确标准。
培训分为四大模块:认知文化、规范行为;明确目标、自我定位;学习标杆、汲取经验;适应岗位、融入团队。运用测试、参与、分享、引导思考、案例研讨等培训方式达成本次培训目标。
本次培训一大特色就是打破原有制式的NEO授课模式，针对新员工刚入司渴求的知识技能及自身特点量身定制打造的分公司课程两种模式相结合，邀请到各专业部门的讲师为其传授知识，并通过训中学员掌握知识的薄弱点，训后将通关测试方式直击自身问题有效强化学习效果。
从学员的反馈结果来看，培训很好的达到了预期目标，坚定了在平安发展自我的信心。
