平安产险日照中支：潜才选拔 蓄才以发

“岗不定人择优录用，人无定岗凭竞争”，根据平安产险青岛分公司人才队伍建设规划，日照中支特启动19年C\D潜才选拔活动。 活动包括邮件宣导、自主报名、部门推荐，调研考察、现场竞聘、面谈沟通等环节，充分调动了广大员工的积极性，活跃了中支竞争氛围，在中支内形成了优秀人才脱颖而出的良好环境。 本次D潜竞聘共有7位同事参加，他们分别来自车险部、团渠、线客、车商、创展、四级机构，代表着中支目前的新生力量。每人15分钟竞聘演讲时间，评审团进行现场提问和点评。评审们就每一位选手的竞聘演讲进行了针对性的评价，指出不足和优势，提出问题，并对竞聘选手今后的发展给予指导、寄予期望。 中支后续将重点跟进优秀人才的培养，建立人才平等竞争、优胜劣汰的选拔机制，做好各层级管理干部人才储备，使人尽其才、才尽其用，达到公司内部人才高效聚集、动态平衡和良性循环的目标，在中支各领域实现“人才高地”。平安产险青岛分公司供稿。