日前，太平人寿四季度“最美太平人——一线经理人”劳动竞赛活动圆满结束，300家四级机构的负责人和相关内勤获得竞赛奖励。
今年四季度，太平人寿工会、个人业务部共同开展主题为“聚焦收官年，冲刺四季度”的2014年个险四季度“最美太平人--一线经理人”劳动竞赛，掀起了为“三年再造”全力冲刺的热潮。
今年年中，太平人寿工会曾推出“最美太平人”劳动竞赛上半年度特别奖励方案，激励机构个险和银保业务达成“时间过半、业务过半”。进入第四季度，根据业务发展的特点和需求，他们聚焦工作条件艰苦、业务压力大的四级机构，面向全国950余家四级机构负责人和相关内勤，根据竞赛期间内承保的标保排名设定奖励名额，本次竞赛预收业绩达到21.07亿元，同比增长273%，环比增长8%，承保业绩达到16.45亿元，同比增长205%，环比增长4.7%；共有300家四级机构获得竞赛特别奖励。
该项竞赛是面向基层业务条线内勤开展劳动竞赛的一次探索。2015年，太平人寿工会将继续秉持“围绕中心、服务大局”的原则，为公司业务提升做出更大贡献。
