为了进一步贯彻落实山东银保监系统“行业规范建设年”部署要求，提高我公司从业人员的综合素质，提升业务水平，培育良好的合规文化，公司在7月份启动“合规学堂”微信小程序的推进工作。
自“合规学堂”启动以来，淄博中心支公司，淄川支公司和周村支公司，三家机构一直严格执行“合规学堂”的管理使用办法，通过及时发布最新的行业政策方针、法律法规、监管规定、协会要求、内部规章等内容，增强从业人员学习教育持续性、便利性和有效性，进一步提高从业人员的个人综合能力。
近期，我司加大对“合规学堂”的管理，进一步推进“合规学堂”的使用。首先，对刚入司的新员工进行入司前的新人班培训和合规培训，让新员工注册“合规学堂”，开展了公司员工未注册“合规学堂”的排查，了解情况，务必保证在司人员都注册。其次，加大对“合规学堂”的学习，综合管理部不断完善行业知识、行业资讯，保持题库的录入和更新，积极倡导业务伙伴使用学习。最后，进行测试与考评工作，从内勤做起，务必保证在册内勤人员人人完成“合规学堂”的相关测试，利用早会和微信工作群，不断推动外勤伙伴完成测试和考评，在测试过后，内勤老师将题目进行细致讲解，让公司员工查缺补漏，弥补自己在公司合规建设方面的制度和措施的知识漏洞。
在接下来的工作中，我司会继续坚持行业规范建设工作，做细做实，规范自律，让合规建设落到实处。
