为全面贯彻落实“行业规范建设深化年”工作方案精神，切实做好深化年各项工作，推动活动开展，进一步落实《问政山东》乱象整改，推动销售误导综合治理，规范保险销售宣传行为，筑牢规范发展的根基，我公司从思想、教育、检查整改三个层面开展深化年工作，进一步提高合规管理水平。
一是思想层面，9月15日我公司再次召开深化年阶段性总结会议，总经理强调，要加强思想高度建设，将监管要求和合规要求落实到日常经营管理中，以《问政山东》中销售误导等行为作为违规示例，向外勤人员传达坚守风险底线、提升业务品质的要求，保证业务质量，对销售误导等问题绝不姑息;各部门、各支公司负责人要明确自身职责，摆正态度，明确行业规范建设与日常经营管理工作要融合发展的要求，严格推进工作方案有序进行，对出现问题的人员严格问责，全面提升合规经营水平，实现可持续发展;要按照精细化、常态化、体系化标准，强化日常合规学习，以风险防控为基本，培育良好合规文化，筑牢规范发展根基，推动公司业务高质量发展。
二是教育层面，我公司立足深化行业规范建设的出发点，以监管部门工作要求为导向，以分公司合规与风险管理工作精神为指导，以有效提高公司员工整体素质为目标，结合上一年度工作实际及我公司后续工作安排具体情况，制定2020年度培训计划，我公司以现场培训、视频会议培训及在线网络考试等方式，全方位、多角度对全体员工展开教育培训，综合管理部及培训部每月按照计划开展早会合规培训及新人班培训，学习公司制度、防范非法集资、反洗钱知识以及违法违规典型案例。
三是检查整改面，为进一步规范员工行为，我公司主动适应监管要求，从严从实推进市场乱象治理工作，大力推进行业规范建设深化进程，我公司大部分员工在思想意识、行为方式层面均能做到合乎规范，严格约束自身行为。但是经过一系列排查发现仍旧有部分销售人员在宣传及展业过程存在不合规行为，在5月-9月排查工作中发现，有4名销售人员展业资料中存在违规纸质资料，有4名销售人员微信朋友圈中发布违规宣传信息，以上问题均已上报公司负责人并根据公司制度给予相应处罚，通过处罚通报，对公司其他人员起到一定的警示作用，促进公司全员合规再进步。
