为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，立足新发展阶段，推动公司高质量发展战略，构建新发展格局，切实守住内控合规底线，筑牢风险管理防线，太平人寿淄博中心支公司落实上级总、分公司要求，于三季度组织开展合规文化宣传季活动，活动面向公司全体员工，立足“高管领航，强化合规意识”“合规护航，合规保障发展”“全员守航，合力共筑蓝图”三大主题活动，引导全员强化合规意识，营造浓厚的合规文化氛围，促进业务高质量发展。
合规文化宣传季活动开展以来，太平人寿淄博中心支公司多措并举全面推动活动各项工作的落实与开展。职场氛围营造方面，公司在各营业场所整合设置合规宣传专栏，专栏内容定期更新，以监管政策和合规资讯、合规风险提示、合规要求等为主，旨在增强员工的风险意识和合规意识，营造合规氛围。“一把手”讲合规方面，公司组织召开全体内勤工作会议，讲授合规经营主题报告，强调合规经营是护航公司行稳致远的重要保障;选送外勤团队长引领合规承诺活动，组织高级经理层级以上人员录制合规承诺小视频，增强外勤队伍的规范销售意识，增强合规使命感。开展合规早会进一线，推出“合规品质小课堂”栏目，开展系列面对面培训和交流活动，提高公司员工对合规经营和品质管理的认知水平，并引导队伍将这些理念融入到实际经营工作中，从而形成合规经营和品质经营的良好管理氛围。
合规文化宣传不止一季，精彩活动仍在开展中，太平人寿淄博中心支公司以合规文化宣传季为契机，进一步明确合规工作标准，规范行为准则，持续提升合规经营管理水平，强化保险消费者权益保护。
