12月24日，人保财险淄博市分公司主要负责人张炜赴沂源支公司调研。
期间，张总就沂源支公司经营发展和重点工作落实情况开展调研。听取了该支公司在经营发展、队伍建设、重点工作推进和年度收口相关情况的汇报，对沂源支公司今年以来付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，要求沂源支公司要锚定“三优三对标一预算”目标，积极推进落实“一五一十”行动方案，围绕“强对标、高质量、可持续”发展导向，进一步明确定位、精准对标、优化创新，实现发展的新突破与新跨越，迈向高质量发展的新征程，开创可持续发展的新局面。针对下阶段工作，张总提出三点要求：
一要锚定目标，创新驱动保险服务升级。沂源支公司要围绕沂源县政府打造“六个高地”、实现“六个走在前列”要求，主动融入新发展格局，促进公司实现新突破新发展，充分发挥人保财险品牌优势，立足本土实际，创新具有人保特色的保险服务模式。持续完善“保险+服务”运行体系，精准定位突破与发力方向，拓展业务渠道与经营空间。秉持“防+赔”结合理念，以预防为主、赔付为辅，严控成本，聚焦“提质增效、降本增效”双提升，为高质量发展筑牢根基。
二要精准发力，多渠道拓展业务版图。车险方面，抢占市场与结构优化并行，主动出击车险市场，全力提升市场份额，提高家自车业务权重;持续强化续保团队建设，通过技能培训提升团队产能;重视团队长“领头羊”作用，全面提升组织、协调与带动能力，打造高效执行团队，推动车险业务稳健增长;车商要资源整合驱动精细化管理，强化前后端联动效能，充分发挥杠杆作用，实现业务效益最大化，优化区域内合作修理厂分类选择与推送规则设计，逐步深化合作层次，提升车商业务综合竞争力。农险方面，特色发展与宣传推广要深入农村一线，精准把握“三农”市场脉搏，依托沂源特色产业与资源优势，因地制宜开发特色农险产品与服务，创造性开展工作;深化农网营销服务部建设，借助 V 盟平台优势，构建“点面结合、重点突破、全面发展”的良好业务格局。
三要党建引领，凝聚发展合力与人才动力。要把党建工作深度融入公司治理与业务发展的各环节，以党的先进理论武装头脑、指导实践;通过开展多样化的党建活动，增强员工政治意识与使命感，提升党组织的凝聚力与向心力，使党建成为推动公司发展的红色引擎。同时，要强化队伍建设与人才培育工作，搭建系统的人才培养体系，注重挖掘内部潜力人才，激发员工的积极性与创造力，锻造一支专业精、素质高、能力强的人才梯队，为公司的持续发展提供坚实的人力支撑，保障各项业务高效推进，在市场竞争中脱颖而出，实现公司的长远发展目标。
人保财险淄博沂源支公司班子成员、主管，市分公司综合部负责人参加。
